Veverská Bítýška
13. 1. 2010
Společnost HARTMANN – RICO a.s. věnuje dlouhodobě významnou pozornost rozvoji zaměstnanců. Přestože investuje nemalé prostředky, na základě schváleného projektu odbornou komisí MPSV získala navíc grant přesahující částku 13 mil. Kč z ESF. V rámci projektu s názvem Vzdělávání zaměstnanců HARTMNN – RICO a.s. – nutná podmínka udržitelného rozvoje firmy budou během dvou let zaměstnanci proškoleni v oblastech měkkých dovedností, cizích jazyků, počítačové gramotnosti, odborných, manažerských dovedností a povinných školeních ze zákona. Finanční prostředky budou použity také na modernizaci didaktické techniky. Projekt je zaměřen na rozvoj obecných znalostí a dovedností většiny zaměstnanců.
„Hlavním cílem projektu je zvýšit kvalitu lidských zdrojů, a tím udržet významnou pozici předního evropského výrobce a prodejce zdravotnických prostředků“, říká ředitel lidských zdrojů Mgr. Radek Procházka.